Nossa História

Fundada em Janeiro de 2003, a Vale Brilhante vem exercendo com excelência e competitividade nos segmentos no qual atua, conquistando posicionamentos importantes dentro do mercado nacional.
Ao longo de sua história a Vale Brilhante passou por diversas transformações que vêm guiando seu caminhar, trazendo amadurecimento corporativo e investimentos em capacitação profissional e de produção a fim de sempre ser uma empresa de vanguarda do mercado.
Em 2005 a Vale Brilhante foi a primeira empresa Brasileira a desenvolver o Percarbonato de Sódio 100% nacional, insumo utilizado como princípio ativo nos Tira Manchas Multiuso e entre outras aplicações.
A Vale Brilhante continua focada em desenvolver produtos de alta performance e de alta tecnologia sempre respeitando as Legislações vigentes no país.

MISSÃO

Tornar a vida das pessoas que consomem nossos produtos mais agradáveis, gerando bem estar e satisfação através da limpeza, atendendo assim as necessidades de nossos clientes, valorizando nossos colaboradores e fortalecendo os laços de relacionamento com os nossos parceiros de negócios..

VISÃO

Ter sua linha de produtos reconhecida como sinônimo de qualidade, sendo referência e preferência pelos consumidores em todo território nacional, liderando em nosso mercado de atuação.

 

FOCO NO CLIENTE

Tornar a vida das pessoas mais agradáveis, gerando bem estar e satisfação, através de nossos produtos.

 

Princípios e Valores

  • Honrar a legislação do País, cumprindo todas as obrigações fiscais, tributárias e trabalhistas;
  • Honrar todos os compromissos financeiros com fornecedores dentro dos prazos estipulados;
  • Estabelecer e fortalecer os vínculos e relacionamentos com fornecedores, clientes e colaboradores á longo prazo, visando o crescimento global e sustentado desta parceria estabelecida;
  • Trabalhar sempre dispostos a ampliar novos horizontes, abertos a novas parcerias;
  • Buscar o crescimento sustentado e harmonioso junto com a comunidade através de um relacionamento comprometido, com responsabilidade social e respeitando o meio ambiente;
  • Manter políticas internas que visam o respeito nos relacionamentos, respeitando a hierarquia e valorizando o trabalho em equipe;
  • Incentivar a cultura organizacional, valorizando os relacionamentos entre os colaboradores e a gerencia.